VI NABÓR WNIOSKÓW DO STREFY ROZWOYOU 3.0

Rusza VI nabór wniosków do Strefy RozwoYou 3.0! 

11 lutego2025 r. o godzinie 10.00  zostanie uruchomiona VI runda naboru do projektu Strefa RozwoYou 3.0.  Alokacja rundy naboru: 500 000 PLN

Kto może aplikować?

  • Przedsiębiorca – podmiot w rozumieniu art. 2 ust. 2 Rozporządzenia KE nr 2023/2831 z dn. 13 grudnia 2023 r., posiadający siedzibę na terenie województwa łódzkiego
  • Pozostali pracodawcy – jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej lub osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą i zatrudniała co najmniej jednego Pracownika – zgodnie z art. 3 Kodeksu Pracy, posiadająca siedzibę na terenie województwa łódzkiego. 
  • Pracodawca niebędący jednostką sektora finansów publicznych – podmiot nie wymieniony w art. 9 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, posiadający siedzibę na terenie województwa łódzkiego

Jakie limity kwotowe obowiązują w ramach naboru? 

  • Mikro przedsiębiorstwo 50.000,00 zł 
  • Małe przedsiębiorstwo 80.000,00 zł 
  • Średnie przedsiębiorstwo 100.000,00 zł 
  • Duże przedsiębiorstwo 100.000,00 zł 
  • Pracodawcy niebędący jednostkami sektora finansów publicznych 50.000,00 zł 
  • Pozostali pracodawcy 35.000,00 zł 

Maksymalne wsparcie dla pracownika wynosi 10 000 zł netto (w tym wkład własny min. 15%).
Limit kwotowy za godzinę usługi szkoleniowej/doradczej wynosi 100,00 zł netto, 
w przypadku studiów podyplomowych limit wynosi 20,00 zł netto/godz., w przypadku egzaminu 300 zł netto/godz.

Pamiętaj! Aby złożyć aplikację do projektu musisz posiadać siedzibę główną przedsiębiorstwa na terenie województwa łódzkiego oraz posiadać konto instytucjonalne w Bazie Usług Rozwojowych

Przed przystąpieniem do składania wniosku prosimy o zapoznanie się z regulaminem naboru wraz z załącznikami dostępnym na naszej stronie internetowej:  https://strefarozwoju.lodz.pl/dokumenty/

RUNDA DEDYKOWANA

– Studia podyplomowe

– ZSK – Usługi rozwojowe kończące się zdobyciem lub potwierdzeniem kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w ZRK oraz posiadających nadany kod kwalifikacji w ramach BUR

Informacje dotyczące ZSK znajdują się na stronie: https://kwalifikacje.gov.pl/o-zsk/informacja-o-zrk

Pamiętaj! PRACOWNIK DELEGOWANY NA USŁUGĘ ROZWOJOWĄ:

– musi być pracownikiem Wnioskodawcy zatrudnionym na podstawie umowy o pracę co najmniej ½ etatu przez okres przynajmniej 3 miesięcy przed rozpoczęciem Usługi rozwojowej oraz przez cały okres trwania Usługi rozwojowej, w której uczestniczy oraz:

• wykonywać pracę na terenie województwa łódzkiego lub

• zamieszkiwać na terenie województwa łódzkiego lub

• uczyć się na terenie województwa łódzkiego.

Należy mieć na uwadze, że status pracownika badany jest na podstawie np. umowy o pracę.

Rozmiar fontu:
Kontrast: